Selon la réglementation en vigueur au 01/01/2006

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• Nom de l'organisme : Caisse de retraites des personnels de l'Opéra National de Paris.
• Type de régime : Régime spécial de sécurité sociale (retraite de base et complémentaire).
• Date de création : 1698.
• Population couverte : Personnels de l'Opéra sous contrat à durée indéterminée et personnels artistiques sous contrat à durée déterminée.
• Nombre de cotisants : 1.774.
• Nombre de retraités : 1.608.

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Taux et assiette des cotisations en 2006 :

• Taux des cotisations :
  • Part salariale : 7,85%.
  • Part employeur : 8,80%.
• Assiette des cotisations :
  Salaire brut hors indemnités et primes dans la limite d'un plafond égal à la rémunération correspondant à celle du groupe hors échelle G de la fonction publique.

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• Age légal de départ en retraite : De 40 ans à 60 ans, selon la catégorie professionnelle.
• Possibilité d'anticipation de l'âge de départ : NON.
• Durée minimale de cotisation pour un droit à retraite : 3 mois.
• Durée minimale de cotisation pour une retraite à taux plein : 10 ou 15 ans, selon la catégorie professionnelle.
• Possibilité de départ en retraite après l'âge du taux plein : OUI (sans surcote)
• Prise en compte des périodes assimilées :
  • périodes militaires légales,
  • périodes de chômage.
• Bonifications : Pour les femmes assurées : 
  • bonification d'un an par enfant nés ou adoptés avant le 1er janvier 2004,
  • bonification de six mois par enfant né ou adopté après le 1er janvier 2004..
• Majorations:
  Pour les trois premiers enfants. : + 10 % du montant de la pension, + 0,5 % par enfant supplémentaire. Les assurés doivent avec élevé chaque enfant pendant neuf ans soit avant le 16ème anniversaire, soit jusqu'à l'âge où il cesse d'être à charge.
• Possibilité de rachat de cotisations :
  Les personnels de l'Opéra National de Paris engagés sous contrat à durée indéterminée peuvent racheter les périodes d'activité à l'Opéra sous contrat à durée déterminée antérieures à leur affiliation. Les années d'étude à l'école de danse ne peuvent pas faire l'objet d'une validation rétroactive.
• Mode de calcul de la retraite : 2% par annuité validée (si 10 ou 15 ans de services) ou 1,85% par annuité validée (si moins de 10 ans ou 15 ans de services).
• Pension minimale : 12.353,53 euros annuels au 1er janvier 2006
• Pension maximale: 60.424,88 euros annuels au 1er janvier 2006.
• Retraite imposable : OUI.
• Retraite soumise à cotisation : OUI (précomptes CSG et CRDS).
• Possibilités de cumul emploi/retraite : OUI, sous certaines conditions.

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• Existence d'une pré-liquidation : OUI
• Date recommandée pour la demande du relevé de carrière :: 3 mois avant la date d'effet choisie pour la retraite.
• Date recommandée pour la formulation de la demande de retraite : 1 mois avant la date d'effet choisie pour la retraite.
• Démarches à effectuer : Demande écrite.
• Coordonnées de votre caisse de retraite : 73 bd Haussmann 75008 Paris.
• Téléphone : 01 47 42 72 08
• FAX : 01 47 42 38 87
• Adresse mail : cropera@wanadoo.fr

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